What's included
Reduction in
manual workflow load
Overview
Cette formation est centrée sur la conduite opérationnelle d’un engagement d’audit interne.
Elle suit la logique complète d’un engagement : planification, collecte et analyse de l’information, évaluation, supervision, communication et suivi. L’objectif est de permettre au participant de raisonner comme un auditeur confronté à une situation réelle tout en préparant la CIA Part 2.
Internal auditors, audit managers, risk professionals, compliance professionals et candidats préparant la CIA Part 2.
Connaissance des fondamentaux de l’audit interne et des principes couverts par la CIA Part 1 recommandée.
Compétences visées
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Définir les objectifs et le périmètre d’un engagement.
- Évaluer les risques liés à l’engagement.
- Déterminer les critères et travaux nécessaires.
- Construire un programme de travail cohérent.
- Collecter et évaluer des informations pertinentes.
- Analyser et évaluer les éléments probants.
- Identifier les constats et leurs causes.
- Formuler des conclusions pertinentes.
- Superviser et contrôler les travaux.
- Communiquer les résultats de manière professionnelle.
- Préparer les actions de suivi.
- Se préparer aux exigences de la CIA Part 2.
Programme
Découvrez le programme détaillé de cette formation et les principaux thèmes abordés.
Engagement Planning
- Engagement objectives.
- Scope.
- Criteria.
- Risk assessment.
- Engagement risks.
- Resources.
- Work program.
- Planning decisions.
- Changes to scope.
- Planning scenarios.
Information Gathering, Analysis & Evaluation
- Interviews
- Observation.
- Documentation.
- Data collection.
- Sampling.
- Evidence.
- Testing.
- Analysis.
- Evaluation.
- Sufficiency and relevance.
- Findings.
- Root cause.
- Conclusions.
Engagement Supervision & Communication
- Review and supervision.
- Quality of work.
- Coaching.
- Escalation.
- Findings.
- Conclusions.
- Recommendations.
- Management responses.
- Final communication.
- Communication judgment.
- Difficult engagement situations.
Integrated Engagement Cases & Exam Readiness
- End-to-end engagement scenarios.
- Scope changes.
- Conflicting evidence.
- Management pressure.
- Professional judgment.
- Finding evaluation.
- Communication decisions.
- Scenario-based questions.
- Exam strategy.
- Timed assessment.
- Final mock.
Points forts
- Formation construite autour du cycle réel d’un engagement d’audit, plutôt que d’une juxtaposition de techniques.
- Forte place accordée à l’analyse, au jugement, aux constats et à la communication.
- Cas intégrés reproduisant les situations auxquelles un auditeur peut être confronté.
- Préparation adaptée au référentiel de la CIA Part 2 applicable à la session concernée.
Certification
Certification visée : Certified Internal Auditor (CIA®) — Part 2.
La certification officielle est délivrée par The Institute of Internal Auditors. La formation SAVVY constitue une préparation indépendante et ne délivre pas la certification.
Projet sur-mesure ou intra-entreprise?
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