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Overview
La maîtrise de SAP HCM Payroll constitue une expertise spécialisée recherchée dans les environnements RH, paie et conseil SAP. Elle permet aux spécialistes Payroll et aux consultants SAP de développer une compétence directement mobilisable dans les projets, les fonctions paie et les évolutions vers des responsabilités spécialisées dans les environnements SAP.
Cette formation développe une maîtrise structurée de SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA, depuis les données et structures nécessaires au traitement jusqu’au calcul de la paie, aux règles et schémas, aux contrôles, aux corrections, aux résultats de paie et au posting vers Accounting. Elle associe pratique sur système et préparation à la certification SAP visée.
Gestionnaires de paie, professionnels RH, spécialistes Payroll, consultants SAP HCM, key users et personnes souhaitant développer une expertise en SAP Payroll.
Connaissances de base en gestion de la paie et des processus RH recommandées.
Compétences visées
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre l’architecture et les principales structures de SAP HCM Payroll.
- Exploiter les données nécessaires au traitement de la paie.
- Comprendre et exécuter les principales étapes du payroll process.
- Comprendre les règles et schémas intervenant dans le calcul de la paie.
- Analyser les résultats et principales erreurs de paie.
- Effectuer les contrôles et corrections nécessaires.
- Comprendre le posting vers Accounting et les interfaces financières.
- Se préparer aux exigences de la certification SAP visée.
Programme
Découvrez le programme détaillé de cette formation et les principaux thèmes abordés.
HCM Payroll Foundations & Master Data
- Structures organisationnelles.
- Données salariés.
- Infotypes et données nécessaires au Payroll.
- Données de rémunération.
- Principes du traitement de la paie.
- Payroll areas et données de contrôle.
Payroll Processing & Calculation
- Payroll Control Record.
- Payroll Driver.
- Initialisation et exécution du Payroll.
- Personnel Calculation Rules.
- Schemas.
- Wage Types et valorisation.
- Absence valuation.
- Factoring et cumulations.
- Principales étapes du calcul de la rémunération.
Payroll Results, Controls & Corrections
- Résultats de paie.
- Analyse des résultats.
- Contrôles et erreurs.
- Corrections et retraitements.
- Simulations.
- Contrôles avant validation.
- Analyse des écarts et anomalies.
Posting, Reporting, Integration & Assessment
- Posting vers Accounting.
- Intégration Finance.
- Reporting et analyse des résultats.
- Contrôles de cohérence.
- Scénarios intégrés.
- Exercices système.
- Revue des domaines couverts par la certification.
- Entraînement aux exigences de l’évaluation.
- Évaluation finale.
Points forts
- Formateur consultant de premier rang, expert des implémentations SAP dans des cabinets de référence et intervenant sur des projets internationaux.
- Travail pratique sur la dernière version de SAP S/4HANA dans un environnement système performant.
- Programme conçu pour développer une maîtrise fonctionnelle et opérationnelle tout en préparant aux exigences de la certification visée.
- Entraînement pratique et QCM d'entraînement.
Certification
Certification visée : SAP Certified Associate – SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA.
La certification officielle est délivrée par SAP. La formation SAVVY constitue une préparation indépendante et ne délivre pas la certification SAP. L’inscription et le passage de l’examen sont effectués selon les modalités en vigueur de SAP.
Projet sur-mesure ou intra-entreprise?
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