overview
Une offre structurée autour des enjeux de l’entreprise
SAVVY réunit des programmes de formation professionnelle couvrant les principales capacités de l’entreprise, de la décision et de la performance aux opérations, au leadership et à la maîtrise des risques.
L’offre couvre les fonctions et responsabilités qui structurent le fonctionnement de l’entreprise : définir une direction, piloter la performance, développer l’activité, conduire l’exécution, maîtriser les risques et renforcer les capacités humaines et organisationnelles.
Chaque programme peut être déployé indépendamment ou articulé avec d’autres lorsque l’enjeu dépasse le périmètre d’une seule fonction.
programmes
Décider & orienter
Les capacités qui structurent les décisions, pilotent la performance et donnent une direction.
programmes
Développer & exécuter
Les capacités qui transforment les choix en croissance, en projets et en résultats.
programmes
Maîtriser & sécuriser
Les capacités qui renforcent la maîtrise, la résilience et la continuité de l’entreprise.
De votre besoin à la capacité
Un programme SAVVY part de la réalité du rôle, des enjeux de l’organisation et des capacités à développer.
Comprendre
Identifier les responsabilités, les enjeux et les situations professionnelles auxquelles la formation doit répondre.
Cibler
Définir les capacités prioritaires et le niveau de maîtrise attendu.
Construire
Adapter contenus, cas, exercices et modalités au contexte de l’organisation et des participants.
Mettre en pratique
Ancrer les acquis dans les situations professionnelles pour transformer la formation en capacité effectivement mobilisable.
Besoin d’autres
Programmes?
Votre besoin peut mobiliser plusieurs expertises.
Nous pouvons combiner nos programmes ou construire une réponse spécifique à vos enjeux.
- Combiner plusieurs expertises
- Mobiliser plusieurs formats
- Adapter aux différents niveaux
- Ancrer dans votre contexte